Ayer se presentaron en el Parque Tecnológico de Miramón las conclusiones del proyecto Gipuzkoa Berritzen (www.gipuzkoaberritzen.net)
y las acciones y subacciones que según se anuncio van a ponerse en marcha de inmediato.
La presentación corrió a cargo de Jose Ramon Guridi, uno de los directores del Departamento para la Innovación y la Sociedad del Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa .
El grupo de trabajo del proyecto Gipuzkoa Berritzen ha identificado nueve acciones y diversas subacciones, y para su puesta en marcha y promoción se anunció la creación del Grupo Promotor de la Innovación en Gipuzkoa, compuesto por representantes de diferentes agentes que operan en éste ámbito en Gipuzkoa.
Al fin y al cabo, de lo que se trata es de fomentar la imagen y la realidad de una Gipuzkoa Innovadora. Es decir, dar pasos y dotar al territorio de herramientas para avanzar hacia el ambicioso escenario de una Gipuzkoa Innovadora definido en la Reflexión Estratégica Gipuzkoa 2020 a la que nos referíamos hace algun tiempo. Todo vendrá bien, especialmente si se actúa de forma coordinada entre los agentes de la innovación, así como con otras iniciativas privadas e institucionales que buscan alcanzar objetivos similares.
Las 9 acciones presentadas, tal y como puede apreciarse en la imagen, pueden agruparse en 6 grandes categorías de objetivos:
- Promover cultura de innovación y emprendizaje
- Crear espacios intermedios para la innovación
- Promover organizaciones innovadoras
- Fomentar la sinergia entre los agentes del sistema de innovación.
- Generar empresas y actividades innovadoras
- Promover imagen de territorio innovador
Ulma Packaging un ejemplo innovador en Gipuzkoa
Tras la presentación de Gipuzkoa Berritzen, Txomin Garcia – Director General del Grupo Ulma – presentó las claves teóricas y prácticas de un proceso innovador altamente eficaz y eficiente, poniendo para ello como ejemplo a Ulma Packaging (www.ulmapackaging.com) y los retos de innovación que han superado en los últimos años para lograr tasas de crecimiento sostenido del 20% anual, durante más de 10 años. Un enfoque interesante: las personas están en el centro de la innovación, y ésta debe ser puesta en marcha de forma rápida, e incesante, sin parar, aunque se incorporen cada vez pequeñas innovaciones, dado que pueden ser decisivas para mejorar o mantener cuotas de mercado.
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Más info: www.gipuzkoaberritzen.net
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