esquema
Curso 2005/2006
Objetivos
Los objetivos de la asignatura de prospectiva son:
Profundizar en el conocimiento del estado e impacto actual de las variables del entorno general de empresas y organizaciones, así como desarrollar la habilidad de captar, interpretar y utilizar las tendencias y gérmenes de cambio del entorno general a largo plazo.
Conocer los aspectos técnicos y metodológicos propios del análisis prospectivo, así como desarrollar la habilidad de captar, interpretar y utilizar a nivel de empresa, las tendencias e indicios de cambio del entorno general importantes a largo plazo. Asimismo, conocer la metodología básica para desarrollar un análisis prospectivo sectorial y construir escenarios de futuro con carácter sectorial.
Enriquecer su visión estratégica con la capacidad que ofrece la prospectiva de anticipación a los cambios del entorno a largo plazo, capacidad que facilita una actitud y mentalidad proactiva, y no reactiva.
Programa 2005/05
Introducción a la prospectiva. Establecer una visión general del origen y aplicaciones originarias de la prospectiva. Introducción de los conceptos de base y terminología propia.
Tendencias. Una presentación de las principales tendencias de diversa índole que van a dibujar la sociedad y el entorno empresarial en los próximos años:
- Tendencias relacionadas con la demografía
- Tendencias relacionadas con los cambios en los valores sociales
- Tendencias relacionadas con los cambios en la economía y las estructuras socioeconómicas
- Tendencias relacionadas con el medio ambiente
- Tendencias relacionadas con las tecnologías del sector y su evolución
- Tendencias relacionadas con la sociedad de la información y las nuevas tecnologías
- Tendencias relacionadas con la evolución de las fuerzas competitivas del sector
- Incertidumbres principales. Rupturas posibles.
Escenarios y prospectiva. La planificación por escenarios. Exposición y conocimiento de los métodos y las herramientas de la prospectiva.
- El análisis estructural – Identificación y determinación de los factores de futuro para una empresa o sector.
- El juego de actores.
- Los escenarios. Métodos asociados a la construcción de escenarios. Análisis Morfológico. Método Delphi. Método SMIC.
- La vigilancia prospectiva
El Plan prospectivo-estratégico de la empresa.
Las fases de un Plan Prospectivo-Estratégico. El paso de la fase prospectiva a la estrategia.
Sistema de Evaluación
Los alumnos realizarán trabajos prácticos durante el curso, valorándose la calidad de los mismos. Además será necesario realizar un ejercicio teórico a modo de examen clásico que recoja los conceptos teóricos que se imparten.
Los trabajos prácticos, la asistencia y la participación en clase supondrán el 60% de la nota final, de forma que el peso del examen escrito sea de un 40%.
Para que la calificación de los trabajos prácticos sea tomada en consideración, será necesario obtener un 5 como mínimo en el examen escrito.
Fechas de entrega de trabajos de Prospectiva
- PRO 1 - Tendencias de futuro para el sector. 9 de Marzo.
- PRO 2 - Análisis estructural y factores clave de futuro para el sector. 4 de Abril.
- PRO 3 - Escenarios de futuro para el sector. 27 de Abril.
Convocatoria extraordinaria
La calificación de la nota en el examen de Septiembre estará sujeta a la nota que el alumno obtenga del ejercicio escrito, si bien se tendrá en cuenta la nota de los ejercicios prácticos desarrollados a lo largo del curso académico.