Noticias.com webgunean Euskadiko Ekonomia eta Gizarte-Arazoetarako Batzordea edo ezagunagoa den CES edo Consejo Económico y Social Vasco delakoak Nuevos perfiles profesionales en la Era del conocimiento txostena kaleratu duela irakur daiteke.
Txostenak dioenez:
...las actividades más demandadas por las empresas vascas de cara al próximo año serán los responsables de e-comerce, webmaster, analistas de Internet, arquitectos de sistemas y técnicos en comunicación. De hecho, se considera que para 2005 la disposición de estos perfiles debería aumentar en un 14,2 por ciento.
eta antza denez hutsune nabariak ikusten dituzte euskal enpresek IKTen eremuan:
En concreto, las empresas vascas detectan deficiencias en sus empleados a nivel de informática básica, programas específicos de las empresas, Internet y trabajo en redes, mientras que, según el informe, las competencias más demandadas son el comercio on-line, lenguajes de prgramación, herramientas de base de datos, sistema de redes, administración de sistemas de información, gestión de proyectos, seguridad, certificaciones y aseguramiento de la calidad.
Baina ez bakarrik konpetentzia edo jakite konkretoak, txostenaren arabera azpiegiturak eta, beharbada garrantzitsuago den, berritze kulturala behar dugu:
(..) el CES vasco considera necesario invertir en equipamiento e incidir en el cambio de cultura organizacional para entender el trabajo de otra manera. Asimismo, los trabajadores tendrán que ser más autónomos y debrán recurrir al autoaprendizaje, aunque se valorará también su capacidad de trabajar en equipo.
Seguruenez, Ezagueraren Kudeaketa estatuan gehien hausnartu eta landu duen Eduardo Bueno katedradunak sumatzen zuen horrelako zerbait duela 5-6 urte ...
Beraz, zeregin handia dute ikaskuntza iraunkorrera begira dauden erakude anitzek: Enplegu saila, Hezkuntza saila, Foru Aldundiak, eskualdeetako agentziak, Behargintzak, udaleetako enplegu sailak, insertzio enpresak, eta bestalako eragileek, bakoitza bere neurrian, badute arreta jartzeko beste eremu bat.
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